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共建和諧勞動關系示范單位--市勞動人事爭議仲裁院一行到臨沂國控集團調研
發布時間：
2023-03-30
3月29日，臨沂市勞動人事爭議仲裁院副院長、一級主任科員張曉燕一行到臨沂國控集團調研座談
3月29日，臨沂市勞動人事爭議仲裁院副院長、一級主任科員張曉燕一行到臨沂國控集團調研座談，集團黨委委員、監事會主席王紀起，集團有關部室負責人、市人力資源和社會保障服務中心有關同志參加。
雙方就打造勞動人事爭議調解組織以及進一步加強勞動人事爭議協商調解工作等方面內容進行深入交流，一致認為，打造勞動人事爭議調解組織是貫徹習近平總書記關于“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”重要指示精神，落實國家三方勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃要求的重要舉措，在企業內部建立調解組織，可以有效發揮構建和諧勞動關系“第一道防線”作用，以黨建引領勞動爭議處理，協助企業健全勞動關系雙方溝通對話機制，暢通勞動者利益訴求表達渠道，加強與仲裁、訴訟程序有效銜接，進一步發揮好預防調解在勞動人事爭議處理中的前端性、基礎性作用。
圍繞做好勞動人事爭議組織建設問題，臨沂國控集團提出，自集團組建以來，始終高度重視和諧勞動關系創建工作，堅持依法依規、以人為本，切實有效保障職工的合法權益。集團權屬企業較多，能夠在市勞動人事仲裁院的支持和指導下，建立勞動人事爭議調解組織具有特別重要的意義，集團將以本次座談交流為契機，加快推進勞動人事爭議調解組織的建立，暢通溝通渠道，以共建和諧勞動關系示范單位為目標，進一步加強勞動關系治理體系和治理能力建設，切實維護勞動人事關系和諧與社會穩定。
會上，雙方就共建和諧勞動關系示范單位，爭創省市級金牌勞動人事爭議調解組織等問題進行深入探討交流。
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