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臨沂國控集團總經理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會保障服務中心調研督導
發布時間：
2023-04-13
4月11日上午，臨沂國控集團總經理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會保障服務中心調研并督導經營發展工作
4月11日上午，臨沂國控集團總經理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會保障服務中心調研并督導經營發展工作，市人力服務中心黨支部書記、主任袁野陪同。
張振群實地查看了人力服務中心服務窗口業務開展情況，詳細了解檔案室的業務存量情況。在座談會上，詳細聽取了市服務中心2023年一季度重點工作、改革發展情況的匯報，并提出指導性發展意見和建議。
張振群對市人力服務中心在經營發展、市場開拓等工作方面取得的成績給予充分肯定，圍繞下步發展，他強調：一要突出主業方向，錯位發展。要實施品牌戰略，制定好市人力服務中心中長遠期發展戰略規劃，堅持目標引領方向，立足主責主業，精準發力。二要強化溝通對接，依靠資源謀發展。要加大與主管部門溝通聯系，爭取政策支持，立足主業優勢，鞏固好現有業務，加大市場開拓力度。三要加強市場調研分析，創新工作思路。要注重做足市場分析調研，多學習先進的管理經驗，創新發展舉措，探索可持續發展新路徑。四要規范管理體系，完善工作機制。要建立健全制度體系，進一步提升企業管理規范化水平，要堅持分類管理、分類提升的工作原則，抓好權屬企業發展，通過規范管理降低企業運營成本，要發揮好“三項制度”改革作用，做到向改革要動力，向管理要效益。五要打造專業人才隊伍，助力企業長遠發展。要注重加強人才隊伍建設，全面提升人員專業化水平，破解人員能力不適應、人才儲備不充足等難題，聚焦人才隊伍，打造專家型、專業型人才庫。六要樹牢底線思維，依法依規抓發展。要強化底線意識，堅決守牢安全生產等“一排底線”工作，牢固樹立“一崗雙責”職責，壓緊壓實工作責任，落實各項工作舉措，確保企業發展形勢持續穩定。
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